Pengelolaan Konflik dalam Berwirausaha

PENGELOLAAN KONFLIK DALAM BERWIRAUSAHA A. Pengertian Konflik Konflik yang ada harus haru segera diselesaikan oleh wirausahaan agar pproduktifitas perusahaan tidak terganggu. Berikut ini ada beberapa pengertian konflik menurut beberapa pakar, yaitu : 1. Dr.Robert M.Z Lawang Konflik adalah perjuangan untuk memperoleh nilai, status kekuasaan dimana tujudan dan mereka yang berkonfli, tidak hanya memperoleh keuntungan, tetapi juga menundukan saingannya. 2. Drs. Ariyono Suyono Konflik adalah proses atau keadaan dimana kedua belah pihak berusaha saling menggagalkan tercapainya tujuan masing-masing, yang disebabakan adanya perbedaan pendapat, nilai-nilai, ataupun tuntutan dari masing-masing pihak. 3. Nardjana Konflik adalah akibat situasi dimana keinginan atau kehendak yang berbeda atau berlawanan antara satu dengan yang lain, sehingga salah satuj atau keduanya saling terganggu. B. Macam – Macam Konflik Jenis konflik ada 2 yaitu : 1. Konflik yang berasal dari dalam diri sendiri (Masalah intern) 2. Konflik yang berasal dari luar diri sendiri (Masalah ekstern) C. Faktor – Faktor Penyebab Terjadinya Konflik Ada beberapa faktor penyebab terjadinya konflik, yaitu : 1. Perbedaab antarindividu, karena perasaan, pendirian, atau pendapat. 2. Bentrokan kepentingan ekonomi maupun politik. 3. Perubahan sosial dalam masyarakat dapat mengubah nilai sosial sehingga menimbulkan perbedaan pendirian. D. Sebab – Sebab Terjadinya Konflik Secara umum sebab – sebab terjadinya konflik yaitu : 1. Adanya perbedaan kepribadian 2. Perbedaan pendirian atau cara pandang 3. Adanya perbedaan tujuan dan kepentingan diantara individu atau kelompok 4. Perbedaan pemahaman E. Bentuk – Bentuk Konflik Adapun macam-macam bentuk konflik antara lain: 1. Konflik pribadi 2. Konflik kelas sosial 3. Konflik rasial Sumber Buku KEWIRAUSAHAAN SMK , Pengarang : Mudie Khalia B. Mutie Khania B.